Физическая культура: целевое обучение в УлГПУ им. И.Н. Ульянова по специальности бакалавриата

Работодатель

МУНИЦИПАЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ОТДЕЛ ОБРАЗОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ТЕРЕНЬГУЛЬСКИЙ РАЙОН" УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Срок трудовой деятельности после обучения

4 года

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

1) Отсутствие у кандидата судимости и (или) факта уголовного преследования, подтвержденного справкой о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (в соответствии со ст.65 Трудового кодекса РФ); 2) отсутствие медицинских противопоказаний (в соответствии с п.9 ст.48 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации";

Условия изменения места трудовой деятельности

Образовательные организации, расположенные на территории Тереньгульский район

Условия оплаты труда

заработная плата, установленная в соответствии с Постановлением Правительства Ульяновской области от 20.11.2013 N 547-П "Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников областных государственных образовательных организаций Ульяновской области"

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

Денежная выплата при обучении перечисляется ежемесячно на банковский счет при закрытой сессии "хорошо" или "отлично" и прекращаются после закрытия сессии на оценку "удовлетворительно"

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Меры социальной поддержки в соответствии с Законом Ульяновской области от 02.10.2020 N 103-ЗО "О правовом регулировании отдельных вопросов статуса молодых специалистов в Ульяновской области"

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Гарантии и компенсации, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

Выплаты стипендии прекращаются после закрытия сессии на оценку "удовлетворительно"