Педагогическое образование (с двумя профилями подготовки): целевое обучение в УлГПУ им. И.Н. Ульянова по специальности бакалавриата

Работодатель

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА УЛЬЯНОВСКА "СРЕДНЯЯ ШКОЛА №72 С УГЛУБЛЕННЫМ ИЗУЧЕНИЕМ ОТДЕЛЬНЫХ ПРЕДМЕТОВ"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

отсутствие судимости

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

В соответствии с законом Ульяновской области от 02.10.2020 № 103-ЗО «О правовом регулировании отдельных вопросов статуса молодых специалистов в Ульяновской области»: - в течение 3-х лет ежемесячные выплаты в размере 1000 рублей, - единовременная выплата при поступлении на работу в размере 10000 рублей, - ежегодная компенсация расходов на проезд к месту использования отпуска и обратно в размере, равном величине таких расходов, но не превышающем 5000 рублей, - ежемесячная компенсация расходов, связанных с внесением платы за жилое помещение, предусмотренной заключенным молодым специалистом договором найма жилого помещения, в размере, равном величине указанной платы, но не превышающем 5000 рублей в течение шести месяцев после трудоустройства.

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Молодым педагогам выплачивается единовременная выплата в размере 10000 рублей по окончании первого года работы в соответствии с пунктом 5.1. Программы дополнительных мер социальной поддержки отдельных категорий граждан в муниципальном образовании «город Ульяновск» «Забота», утвержденной решением Ульяновской Городской Думы от 21.12.2012 № 223.

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

при закрытии сессии гражданином на оценку "удовлетворительно" прекращается ежемесячная денежная выплата при обучении на банковский счет гражданина